www.hongtao .tv.cn

董登新表示，企业年金与住房公积金同在1991年引入我国，但20多年来，住房公积金得以长足发展，而且群众基础好、社会知名度高，相反，企业年金发展严重滞后、形同虚设，几乎没有多少人关心或知道何为企业年金。为此，董登新建议将住房公积金与企业年金、职业年金“三金合一”，并取名为“强制公积金”，同时，将“五险”并为“三险”，然后，在做实第二支柱的同时降低第一支柱的缴费率，最终做到互为支撑。只有这样的缴费型社会保障制度，才能更有效、可持续，从而进一步降低企业的成本和负担。

三是，经营模式多样发展。顺丰和宅急送主要采用直营模式，同时也在进行直营+合作伙伴模式的探索；其它以“通达系”为代表的快递企业均采用加盟模式，同时也在进行加盟+直营模式的尝试。四是，快递从业人员以农民工为主体。在300多万快递从业人员中，一线快递员占70%（210万）以上，一线快递员中农民工占比80%以上。在年龄结构上，以80、90后职工为主，占比80%以上。

甲骨文第三财季云服务和授权支持业务营收为66.62亿美元，与去年同期的65.87亿美元相比增长1%，不计入汇率变动的影响为同比增长4%；在总营收中所占比例为69%，高于去年同期的68%。甲骨文第三财季云授权和现场授权业务营收为12.51亿美元，与去年同期的12.99亿美元相比下降4%，不计入汇率变动的影响为同比持平；在总营收中所占比例为13%，低于去年同期的14%。

本次节目将“市民对话一把手”作为提案办理协商的新平台，突出政协委员和政府部门共同协商解决问题的过程，把协商贯穿于行政决策之前和实施全过程。节目由市政府办公厅和市政协提案委联合主办，北京广播电视台融媒体制作。7月2日至6日，连续5天，每天19：30到20：30，节目将在BTV新闻频道、北京城市广播FM107.3、AM1026频道、千龙网、首都之窗、北京市政协网站、“北京时间”同步直播。

办理入职时，中软国际的行政要求其提供身份证。之后，要求王玮边培训边工作。不过，这个培训可以分期付款，前6个月，王玮只需要偿还利息，正式上班后，再还本金。但蹊跷的是，王玮没有看到劳动合同和借款合同。王玮称，当时被公司告知，合同直接由公司保管。王玮还被告知，要按时还款，不还就会收到催收电话。

但也要看到，我国的反歧视机制大都停留在法律理念宣示层面，缺乏操作性，更缺乏具体的惩戒措施，甚至对于招聘搞地域歧视这类公然违法行为，到底是由哪个部门来执法，还没有统一说法。“有权利必有救济”，公平权是宪法性权利，不能没有强有力的保障机制。招聘搞地域歧视，损害了公平权，也不应只是靠口水来解决。